監管中心在省局黨組的領(lǐng)導下，嚴格按照《陜西省廣播電視局進(jìn)一步深化黨員積分管理制工作方案》，深入踐行黨員積分制管理。截至目前，中心27名黨員全部納入積分制管理，黨員考核從“印象化”走向“精準化”，實(shí)現用“小積分”管好黨支部。

    黨員積分制管理是全面落實(shí)“四講四有”合格黨員要求，從政治素質(zhì)、服務(wù)群眾、遵紀守法、道德示范、組織生活、廉潔從政、完成任務(wù)等方面量化標準、設定分值，按照固定積分周期，結合承諾踐諾和日常表現情況，對黨員進(jìn)行考核的動(dòng)態(tài)管理方式。

    自黨員積分制實(shí)施以來(lái)，監管中心黨員努力以更高的標準嚴格要求自己，積極參與“三會(huì )一課”與“主題黨日”等黨內活動(dòng)，密切與組織的聯(lián)系。在日常工作中，中心黨員更是主動(dòng)迎難而上，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，在廣播電視監測監管陣地站好每一班崗。每季度末，當支部張貼出《黨員積分公示表》時(shí)，又是黨員向先進(jìn)學(xué)習，檢視自身問(wèn)題；與榜樣看齊，努力彌補差距的良機，通過(guò)“日常積分”與“季末公示”結合的方式，不僅實(shí)現黨員積分管理制的常態(tài)化，更大幅提高了中心黨支部的凝聚力和戰斗力。

    “一個(gè)支部一盞燈，一個(gè)黨員一面旗”。推行積分管理也是監管中心黨支部標準化建設的深入實(shí)踐。今后，支部將繼續以積分管理為抓手，不斷強化黨員在支部標準化建設中的主體意識，促使黨員自覺(jué)用行動(dòng)加分，確保黨員管理與支部建設、業(yè)務(wù)工作緊密融合，共同持久發(fā)力，助推各項事業(yè)上新臺階。