為貫徹落實(shí)全面從嚴治黨要求，引導黨員樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)在廣播電視監測工作中踐行“四講四有”要求、做到“四個(gè)合格”，監測中心黨支部創(chuàng )新黨員管理機制，激發(fā)黨員創(chuàng )先爭優(yōu)內動(dòng)力，全面推行以“設崗定責+業(yè)績(jì)管理+評先選優(yōu)”為主要內容的黨員標準管控體系，按照“黨員積分=基礎積分+業(yè)績(jì)積分+測評積分+獎勵積分”的方式動(dòng)態(tài)計算分值，以積分制促管理落實(shí)、以積分制促業(yè)務(wù)發(fā)展、以積分制促創(chuàng )先爭優(yōu)。

設崗定責搭建黨員干事平臺。監測中心黨支部開(kāi)展設崗定責承諾踐諾活動(dòng)，黨員結合崗位職責和自身情況，在履職盡責、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律等方面作出承諾，忠實(shí)踐行諾言，自覺(jué)接受監督。在建立黨員先鋒崗、責任區，推行設崗定責、承諾踐諾工作中，黨員干部帶頭承諾，調動(dòng)了全體黨員的積極性和主動(dòng)性。

業(yè)績(jì)管理激活黨員干事活力。監測中心黨支部堅持以政治建設為統領(lǐng)，以強化黨員隊伍建設為切入點(diǎn)，創(chuàng )新機制，著(zhù)力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設。為每名黨員建立“業(yè)績(jì)檔案”，將黨員參與組織生活情況、正負面清單、業(yè)績(jì)評議表、年度學(xué)習計劃、業(yè)績(jì)申報表、黨員記錄冊等裝入其中，將每一項標準內容設定具體分值，每季度公布，直觀(guān)體現黨員履行義務(wù)、發(fā)揮作用情況，讓全體黨員真正“動(dòng)”起來(lái)。

評先選優(yōu)激發(fā)黨員干事動(dòng)力。監測中心黨支部根據本單位黨員現狀，區分層級、劃分不同類(lèi)型評議范圍和對象，從是否認真落實(shí)黨組織的決定、履行黨員義務(wù)、完成崗位職責、承諾事項、遵守黨紀黨規等方面細化評議內容，對黨員進(jìn)行綜合評議、測評打分、評定星級，并將評議定級情況作為評先選優(yōu)的主要依據。