為激發(fā)黨員學(xué)習熱情，促進(jìn)黨員務(wù)實(shí)干事，2021年以來(lái)，監測中心積極創(chuàng )新體制機制，出臺《黨員“積分制”考核管理辦法》，在中心實(shí)行黨員積分制管理，設置講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為4項量化指標，將得分情況作為黨員評先評優(yōu)的重要依據，用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、激發(fā)黨員干勁。

  “小積分”激勵學(xué)習教育“常態(tài)化”。監測中心實(shí)行學(xué)習打卡積分制度，定期組織黨員開(kāi)展政治理論學(xué)習，充分發(fā)揮“學(xué)習強國”學(xué)習平臺在黨員學(xué)習時(shí)的“充電寶”功能，要求黨員在黨支部微信群每月成績(jì)“曬積分”。同時(shí)，將積分結果納入黨員年度考核、評先評優(yōu)的考量?jì)热?，適時(shí)總結，形成機制，大力宣傳工作中涌現出的先進(jìn)典型和特色亮點(diǎn)，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。

  “小積分”推動(dòng)業(yè)務(wù)工作“精細化”。監測中心將工作績(jì)效納入黨員積分制考核獎勵積分指標，開(kāi)展設崗定責承諾踐諾活動(dòng)，讓全體黨員立足崗位、勇?lián)熑?、率先垂范。承諾內容結合黨員崗位職責和自身情況，在履職盡責、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律等方面作出承諾，忠實(shí)踐行諾言，自覺(jué)接受監督。建立黨員先鋒崗、責任區，推行設崗定責、承諾踐諾，激發(fā)黨員創(chuàng )先爭優(yōu)內動(dòng)力。

  “小積分”突出組織引領(lǐng)“核心化”。監測中心始終堅持黨支部的領(lǐng)導核心地位，把開(kāi)展黨員積分制管理工作作為落實(shí)全面從嚴治黨要求的重要內容，作為加強黨員日常教育管理的重要手段，作為落實(shí)“三會(huì )一課”制度的重要措施。全面推行以“設崗定責+業(yè)績(jì)管理+評先選優(yōu)”為主要內容的黨員標準管控體系，以積分制促管理落實(shí)、以積分制促業(yè)務(wù)發(fā)展、以積分制促創(chuàng )先爭優(yōu)。